قبل بدایة العمل شکلت الشرکة نظامها علی اساس الحاجات و الضروریات .
مجلس الادارة الشرکة اعتقد من البدایة أنه لا یمکن الوصول الی الاهداف المعینة دون استثمار طاقات الاخصائیین الخبراء فی هذا المجال فلهذا قد استقر رأیها لاستقدام و توظیف الخبراء فی مجال : الهندسة ، التنفیذ ،المالی و التجاری و تحسین أداء الموظفین لرقی خطط الشرکة .
و بدأت الشرکة تدریجیا" بتشکیل المکاتب الهندسیة و تزویدها بالخبراء فی مجال البناء و وضعت التصامیم الازمة من قبل الخبراء المعنیین فی تنفیذ المشاریع الکبری .
ترکیب و تألیف طاقة العمل فی الشرکة علی النحو الآتی :

التخصص	عدد
مهندس بناء و عمران	157
مهندس إنشائی	29
مهندس تجهیزات صحیة	26
مهندس کهرباء	19
متخصص للأمور الاداریة،التجاریة و القانونیة	24
متخصص للأمور المالیة	70
مهندس صناعی و حاسوب	15
المجموع :	340